Boa gestão, liderança efetiva e que funcione, organização, engajamento e resultados positivos são características que um gerente procura ao administrar o empreendimento junto com sua equipe. Por vezes, para conseguir essas habilidades, é necessário que o caminho seja...
Qualquer um que esteja em busca de uma carreira de sucesso se depara, desde cedo, com um desafio e tanto: como conciliar vida pessoal e profissional? O mercado de trabalho exige muito, por isso é preciso encontrar maneiras de não deixá-lo tomar conta do seu dia a dia...
Para seguir uma trajetória de sucesso em uma corporação e não cair no marasmo, é cada vez mais necessária a reflexão constante sobre como direcionar a carreira executiva. Porém, esse planejamento nem sempre é uma tarefa fácil. Afinal, ele está associado a outras...
Criar um ambiente de trabalho engajado está diretamente ligado ao sucesso organizacional, maior produtividade, fidelização de clientes e funcionários e redução de problemas, como turnover. Um time engajado, ciente da sua responsabilidade dentro da empresa, é um time...
Os cargos de chefe e líder parecem ser semelhantes se vistos de uma perspectiva superficial, já que ambos são ocupados por pessoas que comandam uma equipe. Contudo, existem grandes diferenças entre chefe e líder: a forma como a autoridade é empregada. Saber as...
Qual a importância do Coaching empresarial? Essa é uma pergunta que tem sido feita constantemente por gestores das empresas de todos os portes. Mas antes de avaliar sua importância, devemos entender um pouco mais o seu significado. De tempos em tempos, novas palavras...
Todos esperam o máximo da equipe comercial, mas são poucos os que realmente tomam as medidas necessárias para que esse time melhore seus resultados. Em alguns casos, os gestores simplesmente delegam as tarefas e passam as metas diárias, se escondendo logo em seguida...
Grande parte das organizações atualmente encontram um obstáculo muito grande para o crescimento: a gestão de pessoas. Entretanto, são poucos os líderes que se preocupam em acertar na contratação e garantir que a equipe seja bem formada. Às vezes, por falta de tempo ou...
Muito tem se falado sobre inteligência emocional, mas o que isso significa exatamente? Estudiosos a definem como a habilidade de conhecer a si próprio e ser capaz de administrar seus sentimentos, lidar com as emoções alheias e colocar-se no lugar do outro. Para isso,...
Grande parte dos gerentes reclama do prazo curto para a entrega dos seus trabalhos. Mas, afinal, o que nos impede de ser mais produtivos no dia a dia? Seria a falta da gestão do tempo? Existem diversos fatores que podem barrar nossa capacidade no campo profissional,...
